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인재 유형에 따른 관리전략 경력 그래프에 따른 인재의 4가지 유형 스포츠마케팅의 전설로 불리는 '마크 매코맥(Mark Hume McCormack)은 자신의 저서 「비즈니스 현실감각」에서 인재를 4가지 유형으로 나눈다. 마크 매코맥은 실제 자신의 기업을 운영하면서 유형별로 인재들이 성과를 내는 방식과 특성이 달랐다고 기술하며 그들의 특성을 파악해서 인재 운용을 해야 한다고 주장했다. 그가 주장한 경력 그래프에 따른 인재의 4가지 유형은 다음과 같다. 챔피언 유형 챔피언 유형이라 불리는 이들은 경력의 상승곡선이 순탄하지 않다. 굴곡졌지만 꾸준히 상승하는 그래프는 이들이 실패를 극복해왔던 다양한 경험들을 나타낸다. 이는 또한 챔피언들이 위험에 당당히 맞서는 면모를 보여준다. 비즈니스에서 챔피언 유형의 탁월한 자질은 실수와 실패를 반복하..
마케팅이 바라는 꿈 흔히 비즈니스에서 마케팅이 중요하다고들 한다. 마케팅은 정확히 무엇을 뜻할까? 또 가장 뛰어난 마케팅 전략은 무엇인가? 각각의 용어들을 기업이 어떻게 정의하고 활용하는지 남녀관계로 예를 들어보자. 마케팅(marketing) 당신이 좋아하는 사람이 나를 선택할 수 있도록 하는 모든 행위를 말한다. 더 세분화할 수도 있겠지만 보통 나머지 개념들 (홍보, 광고 등)을 포괄하는 개념으로 정의할 수 있다. 즉 마케팅이란 가장 광범위한 개념으로 "나는 당신을 진심으로 사랑해"라는 말을 하고 있는 것이다. 홍보 = PR(public relations) "나를 믿어 그는 돈이 많대" "그 남자(여자)는 진심으로 너를 사랑해" 당신이 어떤 사람이고 어떤 장점이 있는지 특정 행동이나 타인을 통해 상대방에게 어필함으로써 당..